LE CIEL, NOTRE DOMAINE

Chez Chrono Aviation, le parcours pour devenir pilote est structuré, exigeant et pensé pour former des professionnels à la hauteur de la confiance que nos clients nous accordent. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de futurs pilotes. Lorsque cela est possible, nous favorisons les candidatures internes de collègues ayant occupé un poste au sol au sein de l'entreprise. Cela dit, nous demeurons également ouverts aux candidatures externes.

Le processus débute par l'analyse du dossier du candidat. Les profils retenus sont invités à une évaluation en simulateur ainsi qu'à une entrevue avec une entrevue avec le comité de sélection. Cette étape nous permet d'évaluer les compétences techniques, la gestion de la charge de travail, le jugement aéronautique.

Les candidats retenus suivent d’abord une formation initiale intensive en groupe afin d’acquérir les bases nécessaires à leur intégration. Ils poursuivent ensuite avec une période de formation pratique pouvant aller jusqu’à trois mois, durant laquelle ils sont accompagnés progressivement vers les opérations réelles. Chaque étape est encadrée et évaluée afin d’assurer une transition solide, professionnelle et sécuritaire au sein de l’équipe.

Le parcours se conclut par les premiers vols à titre de premier officier. Ce moment marque le début d’une carrière au sein d’une entreprise en croissance, où l’excellence opérationnelle, l’esprit d’équipe et le dépassement de soi font partie intégrante du quotidien.